ビザビグループでは、平成22年2月24日開催の取締役会におきまして、下記の通り、代表取締役および役員・執行役員の異動について、平成22年3月31日開催の臨時株主総会ならびに、その後の取締役会に付議することを決定いたしましたのでお知らせいたします。

代表取締役の異動および役員・執行役員の異動に関するお知らせ

　このたび、ビザビグループにおいて、「エリアマーケティングエージェンシー」として広告・ＰＲ領域におけるコミュニケーションサービスを提供する（株）ビザビコミュニケーションズは、営業活動エリアを高松市をはじめとする四国エリアに拡大し、成長拡大を図るとともに、既存の㈱ビザビリレーションズ ヒューマンネットワーク本部 四国支社との業務連携により相乗効果を発揮することを目的として、四国支社を開設することといたしましたのでお知らせします。四国支社の概要は下記のとおりでございます。

四国支社概要

事業所名

株式会社ビザビコミュニケーションズ 四国支社

所在地

香川県高松市鍛冶屋町3 香川三友ビル8F

ＴＥＬ

087-851-6620

ＦＡＸ

087-851-5530

開設日

平成21年11月2日

支社長

藤本 圭一 （ふじもと けいいち）
（株式会社ビザビコミュニケーションズ 営業企画グループマネージャー兼四国支社長）

株式会社ビザビコミュニケーションズ 四国支社 開設のお知らせのプレスリリースはこちら

採用情報（中途採用）に募集要項を追加しました。
募集会社は株式会社ビザビコミュニケーションズ津山支社、雇用形態はパートタイマー、募集職種は広告デザイナーとなっています。

詳しくは、中途採用募集要項をご覧下さい。

ビザビグループにおいて"地学地就"をテーマに岡山の就職情報サイト「就ナビおかやま」を運営する株式会社ビザビリレーションズ ヒューマンネットワーク本部では、企業人事担当者を対象にした『就ナビおかやま人事担当者セミナー』を下記のとおり開催いたしますのでお知らせいたします。

開催概要

開催趣旨

県内において採用活動を行なわれている企業・人事担当者様に向けて、よりよい「新卒採用」を実現していただくことを目的としています。
景気の動向により、大きな変化をせざるを得なかった「２０１０年新卒採用」を、就職サイト運営サイド、大学、企業様側から振り返るとともに、「２０１１年採用活動」について有効な手法をご提示させていただきます。
また、第２部につきましては、企業の人事担当者様と大学で学生の就職支援に携わっていらっしゃる先生方の情報交換の場とさせていただきます。

イベント名

就ナビおかやま人事担当者セミナー

開催日時

６月２２日（月）１３：００～１８：３０

開催場所

ホテルグランヴィア岡山4階「フェニックスの間」（岡山市北区駅元町1-5）

主催

株式会社ビザビリレーションズ　ヒューマンネットワーク本部

参加費

無料

定員

１５０名（応募者多数の場合は先着順とさせていただきます）

申込締切

６月５日（金）

問合せ・申込み

株式会社ビザビリレーションズ　ヒューマンネットワーク本部　TEL086-805-6300

開催プログラム

12：30

開場

13：00

第1部（セミナー）開会　主催者挨拶
株式会社ビザビリレーションズ　代表取締役社長　頼正康生

13：10

講演「10卒大学生の就職活動について（マイナビ及びモニター学生からの考察）」
株式会社毎日コミュニケーションズ　就職情報事業部事業推進部
マイナビ編集長　栗田卓也氏

14：25

講演「岡山県下の就職状況と翌年度採用活動の方向づけ」
株式会社ビザビリレーションズ　ヒューマンネットワーク本部　課長　中村潤子

15：10

講演「OEC採用手法の傾向」
株式会社岡山情報処理センター　人事・総務TM部長　中山広巳様

16：00

講演「2010年卒学生の就活の実態」
岡山大学　キャリア支援室　准教授　坂入信也様

16：30

「ビザビリレーションズがご提案する、新卒採用事業」

16：45

第1部閉会

17：00

第2部（情報交換会）開会
※第1部出席者の皆様と、岡山県下ならびに近県の大学・就職担当の先生方との情報交換会です。

18：30

閉会

就ナビおかやま人事担当者セミナーのプレスリリースはこちら

ビザビグループにあって岡山の就職情報サイト「就ナビおかやま」を運営する株式会社ビザビリレーションズ ヒューマンネットワーク本部では、来春（2010年3月）卒業予定の大学生･短期大学生･専門学校生を対象に､岡山で就職を希望する企業上位3社とその選考理由についてアンケート調査を行いました。ここに集計がまとまりましたので、ご報告申し上げます。

調査結果資料はこちらからダウンロード

2009年4月1日のビザビグループ新組織体制移行に伴い、ビザビグループのホームページをリニューアルいたしました。

新しいホームページでは、新組織の体制や事業領域、ビザビメソッド（ビザビの考えるコミュニケーションデザインのあり方）、そして、ビザビグループ全社が持つサービス・ソリューションの一覧を掲載するなどして、新しいビザビの姿を表現しています。

また、ビザビの特徴のひとつであるマーケティングリサーチ（地域生活者の意識・行動に関する様々な調査研究）の「トレンドウォッチャー」や、タウン情報おかやまのコンテンツをトップページに配しており、地域に密着した「スーパーローカル」の企業体であるビザビグループならではの、新鮮で深い情報をタイムリーに発信していきます。

今後ともビザビグループをどうぞよろしくお願い致します。

平成20年12月19日付及び平成21年2月20日付のニュースリリースでお知らせしましたとおり、ビザビグループは、グループの総合力を発揮するための戦略機能強化及び各事業領域の明確化による競争力の強化を目的に、平成21年4月1日付で新しい組織体制に移行いたしました。新組織への移行の流れ、新組織の体制につきましては下記のとおりでございます。

ビザビグル－プの新組織体制について